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肇慶市高要區人民政府辦公室關于印發肇慶市高要區推進機關事業單位職業年金實賬積累工作方案的通知

來源: 肇慶市高要區人民政府辦公室 發布時間:2019-05-22 17:01:35

 

肇慶市高要區人民政府辦公室關于印發肇慶市

高要區推進機關事業單位職業年金

實賬積累工作方案的通知

 

各鎮人民政府、南岸街道辦事處,區政府有關部門、有關直屬機構,上級駐高要有關單位:

《肇慶市高要區推進機關事業單位職業年金實賬積累工作方案》已經區人民政府同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

 

 

                    肇慶市高要區人民政府辦公室

                   2019年5月22


肇慶市高要區推進機關事業單位職業年金

實賬積累工作方案

 

為全面貫徹落實2019年4月30日省政府召開的全省職業年金專題工作電視電話會議精神,深入推進機關事業單位職業年金實賬積累工作,按照省、市相關工作要求和部署,結合我區實際,制定本工作方案。

一、目标要求

2022年12月前,2014年10月至2019年3月職業年金應補繳部分實現全額到賬。

二、組分工

(一)成立高要區機關事業單位養老保險補繳及職業年金實賬積累專項工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)。由分管區領導梁玉茹任組長,區人社局黨組成員、副局長梁堅文,區财政局局長曹劍峰,人社局黨組成員社保基金局局長林佑明任副組長,區财政局副局長劉豔、區社保基金局副局長劉瑩任成員。領導小組辦公室設在區人社局,負責專項工作的具體督促落實。

區人社局負責牽頭組織、制定政策和統籌督促全區專項工作開展;區财政局負責安排财政供款單位的機關事業單位職業年金補繳所需的單位部分資金;區稅務局負責機關事業單位職業年金的代征;區社保基金局負責具體操作,按計劃推進補繳工作,按時上報工作進度。

三、工作步驟

專項工作從今年5月開始,2022年底前結束,原則上按年度分四個階段推進。具體安排如下:

(一)第一階段:2019年12月底前,完成補繳總金額的10%

各責任單位要做到底數清、賬目明,全面排查梳理本統籌區内機關事業單位職業年金補繳情況,核準機關事業單位職業年金應補繳的單位數、人數、繳費工資基數和具體金額,根據補繳總金額和完成時間倒排時間、分解任務、制定詳細計劃,明确具體、操作性強的工作措施,确保按時按質按步驟完成任務。

(二)第二階段:2020年12月底前,完成補繳總金額的30%

各參保單位要高度重視,相關部門密切溝通、協調聯動、明确分工,人社部門和社保經辦機構負責制定補繳專項工作的明細計劃;财政部門負責根據明細計劃按時間節點分批提供足額資金保障,确保該項工作紮實、有效推進。

(三)第三階段:2021年12月底前,完成補繳總金額的60%

根據工作階段,及時總結經驗、分析存在問題、調整工作重心,指導工作順利開展。

(四)第四階段:2022年12月底前,完成補繳總金額的100%

對照任務要求,查漏補缺,鞏固成果。務必完成2022年12月底前完成職業年金全額實賬積累的任務。

四、工作要求

(一)提高思想認識。機關事業單位職業年金補繳工作關系到全區機關事業單位廣大幹部職工的切身利益,各責任單位要以責無旁貸的決心和姿态,擔當起這項責任,各參保單位要高度重視,積極配合,按期交補繳工作所需資料,及時繳納補繳費用,齊心協力做好機關事業單位職業年金補繳工作。

(二)确保工作實效。各單位要充分認識機關事業單位職業年金補繳工作的必要性和重要性,指定專人負責該項工作,提前做好資金規劃和資金申請,确保補繳工作順利推進。财政部門要做好資金規劃,安排專款專用。社保經辦部門要按階段向領導小組彙報工作進度,領導小組定期進行督導和通報,穩步推進工作紮實、有效開展。

(三)反饋落實情況。機關事業單位職業年金補繳工作推進過程中遇到的政策、資金、經辦等問題,要及時向對口部門反映,積極溝通協調,尋求上級的支持與指導,克服畏難情緒,尋找應對辦法。及時掌握工作進度,按階段總結當前工作重點難點,确保2022年12月底前順利完成機關事業單位職業年金補繳工作。

 

附表:1.職業年金實賬積累任務分解明細表

2.機關事業單位養老保險費補繳任務分解明細表

 

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